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社会保险基金监管体系

时间:2016-01-14 13:07来源:未知 作者:admin 点击:
通过风险点梳理和风险等级划分,进一步明确了监控重点,针对每一个风险点,我们都进行了流程优化,完善了相应的监管制度。武侯区人社局相关负责人介绍说,实行鱼刺图管理最大的功效就是将业务经办与廉政风险控制结合,将大量复杂的文字操作手册用图表形式简
    “通过风险点梳理和风险等级划分,进一步明确了监控重点,针对每一个风险点,我们都进行了流程优化,完善了相应的监管制度。”武侯区人社局相关负责人介绍说,实行“鱼刺图”管理最大的功效就是将业务经办与廉政风险控制结合,将大量复杂的文字操作手册用图表形式简化出来,使长期隐散于后台、易于违规办理的经办权限公开出来,有力地强化了业务经办和廉政风险预控。
    在这一制度的指导下,2014年下半年武侯区借鉴现代企业质量控制管理及关键因素分析原理,创新建立了《武侯区社保(医保)基金监督管理及风险控制流程图(鱼刺图)》。即按照一条鱼的形状,将11个科室、116项社保业务作为一根根鱼刺全面梳理,确定了27个业务风险点和51个廉政风险点,并划分出风险等级,制定相应的风险控制办法、优化业务监管流程,为老百姓的养老钱、救命钱筑牢一道更为安全的保护屏障。
 
武侯区在全市率先建立了政府主导推动、部门联动互动、多维度立体监管的社会保险基金监管体系,打破了人社系统在社保基金经办和监管上“一肩挑”模式。以武侯区政府办名义出台了《成都市武侯区社会保险基金监督管理实施细则》,在监管的级别上,提升到政府层面,实行区政府分管副区长牵头,多部门参与的监管体制。在监管的主体上,引入区财政局、审计局等12部门,建立了每季度召开一次的基金监管工作联席会议制度,通报、分析、研究社保基金监管中的相关情况和重大问题。
    在监管的方式上,该区实行人社、审计、财政、纪检监察部门独立监管,同时引入社会力量,组建了一支40人的社会监督员队伍,实行定人、定片、定责的巡查监督机制,从而实现财政、行政、审计、纪检监察、社会“五维度”监管。

本文来源:高陵县医疗保险事业管理中心http://www.glybzx.com/
(责任编辑:admin)
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