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存在着劳动法律风险

时间:2016-01-04 10:37来源:未知 作者:admin 点击:
高陵县医疗保险事业管理中心 不过在法律界人士看来,刘康和焦学宁这种模式,存在一定法律风险。知名互联网律师赵占领表示,关于代缴社保,分为两种情况,一种是可以直接以个人名义缴纳社保,这种情况下此类APP只是帮助个人去办理缴费的具体事宜而已,双方之间是普通
高陵县医疗保险事业管理中心不过在法律界人士看来,刘康和焦学宁这种模式,存在一定法律风险。知名互联网律师赵占领表示,关于代缴社保,分为两种情况,一种是可以直接以个人名义缴纳社保,这种情况下此类APP只是帮助个人去办理缴费的具体事宜而已,双方之间是普通的民事委托合同关系,并不违法。但对于不能直接以个人名义缴纳社保的个人,由APP的运营者以企业名义为个人缴纳,这就需要APP的运营者与个人签订劳动合同,表面上看,双方之间存在劳动关系。这种做法是否违法没有直接规定,但是对于代缴的企业而言,存在着劳动法律风险。
 
和刘康打算先打开大众消费市场,再切入B端市场不同,“点米社保通”的模式更倾向于给B端企业做人力资源管理。焦学宁介绍,“点米社保通”的盈利模式除了线下传统的人力资源管理和服务收费外,还有线上代办服务收费模式。
 
以刘康的“我的社保”为例,移动端作为个人购买社保的入口,线下则通过自有的人力资源公司为个人代缴社保。据刘康介绍,与传统的线下去社保局缴纳社保相比,“我的社保”APP尤其方便了个人用户缴纳社保。它提供的线上代缴服务方便了参保的个人和企业,缩短了递交资料、审核、缴费的时间,打破了空间的限制,提高了参保的效率。同时,平台会有专人跟进参保后续服务,使用户享受到参保后的包括办社保卡、理赔等一系列服务。刘康表示,目前,“我的社保”上线1个月,已经有2万下载量,产生的订单超过1000单。
 
(责任编辑:admin)
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