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社保转移的首选渠道

时间:2016-01-13 11:59来源:未知 作者:admin 点击:
今日,点米社保研究院发布《2015年第四季度人力资源调研报告》。报告显示,深圳市企业员工四季度离职率为12%,远远高出前三季度平均离职率;且目前在职的企业员工中,接近两成员工有趁年底或年初离职的打算。点米科技CEO,东南大学社保研究中心兼职副主任周
今日,点米社保研究院发布《2015年第四季度人力资源调研报告》。报告显示,深圳市企业员工四季度离职率为12%,远远高出前三季度平均离职率;且目前在职的企业员工中,接近两成员工有趁年底或年初离职的打算。点米科技CEO,东南大学社保研究中心兼职副主任周康康预测,2016年初北上广深等城市将迎来新一轮离职求职高峰;同时他也提醒员工未雨绸缪,警惕离职引发社保问题。
“扎堆离职通常发生在年末或年初,不少离职者表示这段时间离职能得到一个更长的‘年假’,在家‘过个好年’。从点米社保研究院的调研数据来看,年末离职风潮势头甚猛。”周康康介绍,“高离职影响的不仅是企业,离职者本身的诸多权益也会受到妨碍,其中影响最为明显的就是社保。”调研显示,目前已经离职的人群之中,社保在缴的不足40%,大部分人在离职后陷入了社保断缴的困局。
“这也隐含了容易被大家忽视的社保转移问题。”周康康指出,“中国幅员辽阔,各地区社保政策不尽相同,按照大部分地区现行政策,养老保险累计缴费时间满十五年方可领取养老金,分散在各地的社保缴纳时间需要统一转移方可累计,因而在更换工作地点之后,切不可忘记社保转移。”
对离职者而言,变更工作城市之后再行办理社保转移会消耗较多的时间和精力,免不了在新旧工作城市来回奔波。周康康建议:“综合考量,互联网平台仍是离职后社保转移的首选渠道。”据悉,点米科技在社保转移代办领域投入了大量资源,公司已于2014年11月上市,网点遍布300多个城市和地区,业务覆盖全国。离职者只需通过社保365官网、“点米社保通”手机APP或微信服务号等多种线上渠道提出申请并提交材料,即有专门线下团队代为办理社保转移、报销等业务,省去时间和金钱成本消耗。
 
调查数据显示,年末离职人群中有相当一部分人打算更换工作地点。“家里安排了稳定的工作,趁过年回家相亲,准备留在老家了。”刚刚辞职的张小姐告诉调研人。超过三成受访者表示离职之后会回老家或去其他城市发展。

本文来源:高陵县医疗保险事业管理中心http://www.glybzx.com/
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